Objectifs

- Etre accompagné(e) dans sa démarche de Validation des Acquis de l'Expérience .
- Etre aidé(e) pour la constitution du livret 2 pour lequel le candidat décrit les activités réalisées, les situations et son environnement de travail ainsi que les compétences mobilisées.
- Finaliser son livret 2 à l'issue de l’accompagnement
- Obtenir son diplôme à l'issue de l'accompagnement
(Art. L6313-5 du code du travail)

Contenus

L'accompagnement est constitué des étapes suivantes :
1 ) Conseil individualisé sur le choix des activités à décrire :
- Confirmation du diplôme choisi,
- Sélection dans le parcours professionnel des emplois ou fonctions à décrire dans le livret 2,
- Choix des activités à décrire en relation avec le référentiel du diplôme visé.
2 ) Appui pédagogique et méthodologique pour l'élaboration du livret 2 :
- Présentation de la démarche d'accompagnement et des objectifs poursuivis;
- Présentation et analyse de la logique et de l'architecture du livret 2;
- Mise en lien avec le référentiel d'activités professionnelles et règlement du diplôme;
- Prise en main des outils d'aide à la description de l'expérience;
- Analyse et mise en mots des activités;
- Formalisation de son expérience professionnelle,
- Mise en forme du livret 2;
- A partir de la lecture du dossier, identification des points d'améliorations et conseils méthodologiques pour finaliser le dossier.
3 ) Préparation à l'entretien avec le jury :
- Présentation des modalités de l'entretien avec le jury;
- Construction d'un argumentaire ;
- Préparation de l'entretien : entraînement oral au passage devant le jury.

4) Accompagnement post jury en cas de validation partielle
- Etude des préconisations du jury
- Conseils sur la suite de parcours

Méthodes pédagogiques

• A distance
• Cours du jour
• Enseignement individualisé
• Face à face

Modalités d'évaluation

Entretien avec jury
Livret ou dossier professionnel

Informations complémentaires

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Informations

Taux de réussite :

Taux de satisfaction de 98,6 % (statistiques réalisées en 2022)
Taux de réussite aux certifications en 2022 : 84 % ont obtenu la totalité de leur diplôme et 8 %. une validation partielle à l'issue de l'entretien avec le jury.

Secteurs et domaines professionnels :

• Développement professionnel et personnel
• RH, management

Public :

• Demandeur d'emploi
• Individuel
• Compte Personnel de Formation
• Salarié
• Autre

Durée :

De 24 h à 30 h, variable selon positionnement

Dates :

• Début : 01 septembre 2022
• Fin : 30 décembre 2025
• Entrée permanente

Pré-requis :

Sans pré-requis

Toute personne inscrite dans une démarche volontaire de VAE et ayant obtenu la recevabilité du certificateur 

Niveau de sortie :

Sans niveau

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Diplôme / unité de diplôme
• Titre
• Autre : Obtention totale ou partielle de la certification visée

Coût :

Tarif tout public pour un parcours type de 24 heures : 1800 €. Autres statuts (DE, Bénévole, Agent public, ...). ou financement complémentaire, nous consulter.

Financement :

• AGEFIPH
• Auto-financement
• CPF
• Entreprise et OPCO
• Pôle Emploi

Contact de session :

Agence d'accueil GRETA 95
Tél : 01 34 48 59 00
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référent handicap :

Christine MATIAS
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Tél : 01 34 48 59 00

Accessibilité handicap :

Le Greta du Val d’Oise, organisme de formation de l’Education Nationale recevant du public, applique les règles d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Afin que la formation soit accessible à tous, des mesures peuvent être mises en place pour compenser les situations de handicap (matérielles et/ou pédagogiques). Vous pouvez contacter notre référente Handicap pour bénéficier d’un accueil et d’un échange sur les aménagements possibles.

Fiche mise à jour le 04 septembre 2024