GIP de l'académie de Versailles
LE RESEAU GRETA Académie de Versailles

Nos engagements en faveur de la diversité

Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Versailles est engagé en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

A ce titre, la GIP Compétences est signataire de la Charte de la Diversité qui s’articule autour de 6 principes :

  • Sensibiliser et former nos équipes aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité,
  • Promouvoir l'application du principe de non-discrimination dans tous les actes de management,
  • Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences au sein de nos effectifs,
  • Communiquer sur notre engagement auprès de l'ensemble de nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs,
  • Faire de la politique de diversité un objet de dialogue social,
  • Evaluer régulièrement les progrès réalisés et informer des résultats pratiques résultant de la mise en œuvre de nos engagements.

Logo de la Charte de la diversité


Nos actions en faveur de l'inclusion

À l’occasion de la Semaine de l'Entreprise Responsable et Inclusive du 14 au 18 octobre 2024, nous avons souhaité illustrer nos actions concrètes en matière d'inclusion à travers une série de posts et vidéos consultables sur notre compte Linkedin :

  1. Comment des parcours inspirants montrent qu’on peut briser les préjugés de genre qui limitent l’accès à de nombreux métiers (lire le post)
  2. Comment on peut surmonter les barrières linguistiques grâce à la formation et favoriser l'accès à l'emploi pour tous (lire le post)
  3. Comment nos formations inclusives permettent aux personnes en situation de handicap de réaliser leurs ambitions professionnelles (lire le post)
  4. Comment nous accompagnons les personnes qui souffrent d'illettrisme pour leur offrir une véritable chance dans le monde du travail (lire le post)

Respect de l’environnement

Logo du Club Développement Durable des établissements publics et entreprises publiques

Le GIP Comptences est également engagé pour la préservation de l’environnement en adhérant au Club Développement Durable des établissements publics et des entreprises publiques qui a pour but de dynamiser les démarches de collaboration et de mutualisation des idées et des actions entre les membres pour accélérer la transition écologique et solidaire.

Handicap et Santé au travail

Plus d'informations sur nos autres engagements :

Handicap

Santé et sécurité au travail

Contact RSO

Votre contact pour le GIP Compétences : Christelle DANY / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.