RECRUTEMENT année scolaire 2023 / 2024
La Délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue (DAFPIC) du rectorat de Versailles recrute chaque année des Conseillers-ères en Formation Continue.
Une réunion d’information commune aux 3 académies d’Ile de France est organisée en visioconférence le jeudi 16 mars 2023 de 14h à 16h. Téléchargez le support de présentation.
Des réunions d’information en présentiel auront lieu dans les départements :
- Mercredi 22 mars de 10 à 12h : Greta de l’Essonne (Savigny sur Orge)
- Mercredi 22 mars de 14h30 à 16h30 : Greta des Hauts de Seine (Colombes)
- Jeudi 23 mars de 17h à 19h : Greta des Yvelines (Plaisir)
- Vendredi 24 mars de 17h à 19h : Greta du Val d’Oise (Enghien)
Attention, le nombre de places est limité et l’inscription est obligatoire en suivant ce lien.
Les documents à télécharger
La circulaire de recrutement CFC 2023-2024
Annexes à la circulaire au recrutement des CFC 2023-2024
Le dossier de candidature 2023-2024
Le référentiel d’activités et de compétences du CFC (19 janvier 2005)
Le dossier complet de candidature est à retourner au plus tard pour le 2 avril 2023 par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Le métier
Le(a) Conseiller-ère en Formation Continue est chargé(e) de développer, au sein de l'éducation nationale, les activités de formation continue des jeunes ou adultes salariés ou demandeurs d'emploi. Son activité s'exerce dans un groupement d'établissements (GRETA), structure de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion de plusieurs lycées, lycées professionnels et collèges.
Il existe 4 GRETA départementaux dans l'académie de Versailles. Essentiellement agent de développement, le(a) Conseiller-ère en Formation Continue a une activité très variée.
Il(Elle) se donne les moyens de :
- Connaître l'environnement socio-économique et culturel du groupement ainsi que la concurrence,
- Élaborer des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques qu'il anime,
- Négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, collectivités territoriales.
Force de proposition, il(elle) est amené(e) à :
- Établir et entretenir des contacts avec les responsables d'entreprises et les milieux socioprofessionnels,
- Analyser les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et des demandeurs d'emploi (jeunes ou adultes),
- Concevoir des actions de formation adaptées aux besoins de ces publics et les promouvoir,
- Négocier avec les financeurs ou leurs représentants et en particulier avec les responsables formation des entreprises,
- Faire connaître et promouvoir l'activité du GRETA, conseiller l'équipe dirigeante du GRETA dans ses orientations.
Les conditions d'exercice du métier
Considéré comme un cadre, le(a) CFC gère son temps de façon autonome, dans le respect de l'organisation du service. Il (Elle) dispose d'une lettre de mission annuelle et rend compte de son activité à la Déléguée Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue. Particulièrement mobile sur la zone géographique de son GRETA, il (elle) est indemnisé(e) de ses frais de déplacements.
Les compétences requises :
- Un réel sens du service public et des valeurs qui s'y rattachent,
- Une grande aptitude à la négociation tant à l'interne qu'à l'externe,
- L'aptitude à concevoir et rédiger de manière attractive des projets ou des propositions,
- Le sens de l'animation d'équipes mais aussi l'aptitude à s'insérer au sein d'une équipe,
- Une capacité à s'impliquer dans des projets,
- Une grande disponibilité,
- Une certaine connaissance ou pratique de l'éducation nationale,
- Une certaine connaissance ou pratique de l'entreprise,
- Des capacités d'organisation et de gestion,
- La maîtrise d'utilisation de base des outils informatiques (traitement de texte, tableur, internet, messagerie,...)
Profil recherché
Peuvent candidater tous les agents titulaires ou contractuels de catégorie A de la fonction publique ainsi que toute personne titulaire d’un diplôme ou titre homologué de niveau Bac + 3.