Objectifs

L’obtention du Titre Professionnel d’Agent de Sureté et de Sécurité Privée de niveau 4,  incluant la certification SSIAP 1 (TP A2SP ou TP ASSP), se déroule en une année par la voie de l'alternance.

Compte tenu des besoins en recrutement, l’insertion professionnelle y est très favorable, que ce soit sur des sites industriels, des sites sensibles où au sein d'entreprises à dominante tertiaires & commerciales.

A l’issue de la formation, le titulaire du TP A2SP sera capable :

• D’assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité ;
• D’assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces ;
• D’assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée.

Contenus

A - FORMATION EN CENTRE : 450 heures 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES  n° RNCP 40298

- Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité, à savoir :

• Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée ;
• Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection ; ¨
• Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou de les traiter ;
• Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation.

- Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces, notamment :

• Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire ;
• Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée ;
• Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme.

- Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée, en particulier :

• Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
•  Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation

RS5641 - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes niveau 1 (SSIAP 1)

• Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité
• Appliquer des consignes de sécurité
• Lire et manipuler des tableaux de signalisation
• Effectuer des rondes de sécurité et surveillance des travaux
• Assurer la surveillance au PC
• Passer des appels et réceptionner les services publics de secours
• Pratiquer le secours aux victimes
• Porter assistance aux personnes
• Mettre en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité

  COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Concevoir son dossier professionnel
• Renforcer ses compétences en bureautique - Certification PIX possible
• Maitriser les risques électriques – Certification BS/BE manœuvre

 B - FORMATION EN ENTREPRISE : 1157 heures

Méthodes pédagogiques

• Cours du jour
• Face à face
• Formation de groupe

Modalités d'évaluation

Recrutement : entretien motivationnel, évaluation technique sur la rédaction d’une main courante au regard d’anomalies constatées lors d’une ronde.

Poursuite d'activité :

Et après, .....

Selon votre expérience et la politique de l'entreprise vous pouvez travailler directement et accéder à un poste d'encadrement ou 
poursuivre votre formation dans la filière sécurité privée (BTS) ou sécurité incendie (SSIAP 2,3).

Informations complémentaires

• Formation d'une année, en alternance, de niveau 4, à visée technique & professionnelle.
• Renforcement des compétences acquises antérieurement en sécurité (réglementation, procédures, gestion des situations de crise, communication et savoir être dans la sécurité) et leur élargissement à la sécurité des sites sensibles et industriels.
• Insertion professionnelle garantie : 30 000 postes encore non pourvus

Informations

Secteurs et domaines professionnels :

• Sécurité

Public :

• Demandeur d'emploi
• Individuel
• Jeune adulte en insertion
• Salarié
• Salarié Contrat de Professionnalisation (CP)
• Salarié en Contrat d'Apprentissage

Durée :

De 1607 h, variable selon positionnement, dont 1157 h en entreprise

Dates :

• Début : 15 septembre 2025
• Fin : 15 octobre 2026
• Entrée à date fixe

Pré-requis :

Niveau 3 (ex V)

- Avoir 18 ans en janvier 2026  et moins de 30 ans, sauf  pour les détenteurs d'une RQTH (sans limite d'age)

- Être titulaire AFPS ou PSC1, SST, ou PSE 1 à jour conformément aux exigences réglementaires et présenter un certificat d’aptitude médicale datant de moins de trois mois pour le SSIAP

- Être de nationalité française ou avoir plus de 5 ans sur le territoire  français

- Obtenir l'autorisation préalable d'inscription en formation du CNAPS (nous contacter pour le montage du dossier)

- Maitriser le français oral et écrit correspondant au niveau B1 du CECRL

- Être diplômé d'un niveau V en sécurité : CAP sécurité ou Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS)

• Ou avoir une carte professionnelle du CNAPS à jour, via le Certificat de Qualification Professionnel (CQP) d'Agent de Prévention et de Sécurité ou via le CQP Grands Évènements (CQP PSGE) avec un niveau CAP dans un autre domaine
•  Ou avoir un niveau IV de formation avec une expérience dans la sécurité. Une VAE sera alors préconisée.

Niveau de sortie :

Niveau 4 (ex IV)

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Attestation de compétences
• Diplôme / unité de diplôme
• Titre
• Certification
• Habilitation
• Titre : Titre professionnel de l’AFPA Agent de Sureté et Sécurité Privée
• Autre : SSIAP 1 - Habilitation électrique BS/BE manœuvre - Certification PIX

Coût :

Coût contrat apprentissage ou coût contrat de professionnalisation

Financement :

• Entreprise et OPCO
• Plan de développement des compétences

Contact de session :

Accueil GRETA du Val d'Oise
01 34 48 59 00
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Référent handicap :

MATIAS Christine
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Accessibilité handicap :

Le Greta du Val d’Oise, organisme de formation de l’Éducation Nationale recevant du public, applique les règles d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Afin que la formation soit accessible à tous, des mesures peuvent être mises en place pour compenser les situations de handicap (matérielles et/ou pédagogiques). Vous pouvez contacter notre référente Handicap pour bénéficier d’un accueil et d’un échange sur les aménagements possibles.

Fiche mise à jour le 02 avril 2025