Objectifs

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Contenus

CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Méthodes pédagogiques

• A distance
• Autonomie assistée possible
• Cours du jour
• Enseignement individualisé
• Face à face
• Formation de groupe
• Parcours modulaire de formation

Modalités d'évaluation

tests, entretien individuel et analyse du projet professionnel

Poursuite d'activité :

Poursuite de formation possible au Greta : TP Responsable de petite ou moyenne entreprise - Licence professionnelle RH au CNAM

Informations complémentaires

La formation se déroule au sein d'une entreprise d'entrainement pédagogique, centre ouvert toute l'année, dispensant des formations individualisées dans le domaine du tertiaire.

Vous avez plus de 18 ans et êtes demandeur d’emploi, salarié ?
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Accessibilité aux personnes en situation de Handicap
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite

Pour candidater, envoyez une lettre de motivation et un CV par courrier ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Informations

Taux de réussite :

En 2022, 93% des stagiaires ont obtenu leur certification
et 98,8% des stagiaires ont été satisfaits de leur
formation.

Secteurs et domaines professionnels :

• RH, management

Public :

• Demandeur d'emploi
• Individuel
• Jeune adulte en insertion
• Compte Personnel de Formation
• Salarié
• Salarié Contrat de Professionnalisation (CP)
• Salarié en Contrat d'Apprentissage
• Promotion par Alternance (Pro-A)
• Professionnel de la formation

Durée :

De 1016 h, dont 238 h en entreprise

Dates :

• Début : 06 juin 2024
• Fin : 31 décembre 2024
• Entrée permanente

Pré-requis :

Sur positionnement
Niveau 3 (ex V)
Niveau Bac. Bases opérationnelles en
bureautique, français, anglais, organisation et relationnel

Niveau de sortie :

Niveau 4 (ex IV)

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Attestation de compétences
• Diplôme / unité de diplôme
• Titre
• Titre : Titre professionnel

Coût :

10892 euros

Financement :

• AGEFIPH
• Auto-financement
• Conseil départemental
• Région Ile-de-France
• DIRECCTE
• CPF
• Entreprise et OPCO
• Projet de transition Pro
• Pôle Emploi

Contact de session :

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01 39 11 80 20

Nihad MOSTEGHANEMI

Référent handicap :

Mme Agnes Bikoro
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Accessibilité handicap :

Les établissements de réalisation des actions de formation du Greta étant majoritairement des ERP (établissement recevant du public), les règles d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap sont appliquées. Le Greta des Yvelines reste disponible pour tout renseignement à ce propos.

Fiche mise à jour le 20 juin 2024