Objectifs

L'Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d'entreprise ou un manager opérationnel, qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif, commercial et comptable.

Il intervient principalement dans les activités liées aux services généraux (secrétariat, communication, déplacements...), à l'administration du personnel, à la gestion commerciale (relations clients et fournisseurs, participation aux actions commerciales, à la communication interne et externe), ainsi qu'au suivi de la comptabilité et des budgets.

Contenus

1. Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.

2. Participer à la gestion des risques de la PME.

3. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Compétences visées :

- Gestion de la relation avec les clients

- Gestion de la relation avec les fournisseurs

- Organisation et planification des activités

- Gestion et développement des RH

- Gestion des ressources

- Gestion et administration générale

- Gestion des risques

- Pérennisation et développement de l'entreprise

- Communication écrite et orale

Méthodes pédagogiques

• Cours du jour
• Face à face
• Formation de groupe

Modalités d'évaluation

Évaluation en CCF
certification n° RNCP38363
date d'enregistrement le 06/03/2018.

Poursuite d'activité :

Métiers :

- Assistant de gestion polyvalent

- Assistant commercial

- Assistant administratif

- Assistant RH ou paie

- Secrétaire (direction, comptable, bureautique...)

- Collaborateur du dirigeant de la PME

Informations complémentaires

Conditions générales de vente consultables ici

"En cas de force majeure, le GRETA pourrait être amené à réaliser la formation à distance, sur les modules permettant d’être réalisés selon cette modalité"

Informations

Taux de réussite :

1er session

Secteurs et domaines professionnels :

• Comptabilité, gestion, qualité
• Secrétariat, assistanat

Public :

• Demandeur d'emploi
• Salarié Contrat de Professionnalisation (CP)
• Salarié en Contrat d'Apprentissage
• Promotion par Alternance (Pro-A)

Durée :

De 1100 h à 1350 h

Dates :

• Début : 02 septembre 2024
• Fin : 18 juin 2026
• Entrée à date fixe

Pré-requis :

Niveau 4 (ex IV)

Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4.

Niveau de sortie :

Niveau 5 (ex III)

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Attestation de compétences
• Diplôme / unité de diplôme
• Titre : BTS Gestion de la PME

Coût :

Reste à charge 0€ pour l'apprentis

Financement :

• Entreprise et OPCO

Contact de session :

Greta de l'Essonne
01 64 90 91 91
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Référent handicap :

Marie-Clotilde ZACHARIA
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Accessibilité handicap :

Accessibilité aux personnes en situation de Handicap
Locaux accessible aux personnes à mobilité réduite.

Fiche mise à jour le 27 août 2024